26 Comments

  1. 22

    سلجواب سلام دکترا!

    دوستان سلام من فکر میکنم که پرسنل بیمارستان به طور عموم مهربان و دلسوزند اما یک تعدادی هم نه ولی چه میشه کرد کلا رفتار پرستارا از دکترا بهتره و رفتار دکترا از متخصصان بهتر. ولی در بین این همه خوب و بد یکی مثل دکتر نقشبندی هم هست که با رفتار خوبش تونسته در بین مردم جایی برای خودش پیدا کنه. درحالی که دکترهای همشهری خودمون عارشون میاد جواب سلام ما را هم بدن. اگر متخصص های بیمارستان با مردم درست برخورد کنن پرستارا هم یاد میگیرن.

    پاسخ دادن
  2. 21

    فرهنگی

    به نام خدا و با سلام خدمت خوانندگان محترم . انسان هر چقدر خود را از انسانهای جاهل دور نگه دارد باز هم کم است امروزه با وجود فضای مجازی ، مردم از انگیزه مغرضانه آنها در امان نیستند و با انتشار مطالب احساسی و کینه توزانه دنبال اهداف پلید خود هستند.به دلیل <>و <>مراجعین به مراکز درمانی جهت کیفت کار و بهتر شدن روند درمان باید طوری رفتار نمایم که آنها هم با دلگرمی و انگیزه بیشتر بتوانند امورات محوله را انجام دهند اگر در بین هزاران نفر مراجع یک نفر هم بنا به دلایل کمبود دستگاه های لازم و یا خطای پزشکی دچار مشکل خاصی شده باشد لازم نیست کاسه داغ تر از آش بوده (اشخاصی که دچار مشکل شوند از طریق مجرای قانونی می توانند دنبال مطالبات به حق خود باشند )و به دنبال تخریب دیگران باشیم کسانی که بهر دلیل با هر بهانه ای دنبال تخریب زحمت کش ترین قشر هستند نیت های پلیدی دارند که وجود این گونه انسانها مانند غده سرطانی می باشد که قسمت اعظم را در بر می گیرد یا به عبارت بهتر این افراد فتنه گر هستند و دنبال اهداف شیطانی خود هستند غافل از اینکه وَمَکَروا وَمَکَرَ اللَّهُ ۖ وَاللَّهُ خَیرُ الماکِرینَ

    پاسخ دادن
  3. 20

    شهروند!

    بی شک موضوع و نوشته شما در مورد اشنایی با نحوه و برخورد ارباب رجوع با کارمندان و پرسنل ادارات صحیح و قابل پذیرش بوده.بی گمان در این بین پرسنل بیمارستان پاوه با حداقل امکانات مواجه بوده و در عین حال از حداکثر توان و ظرفیت جسمی علمی خود استفاده کرده.من به شخصه فارغ التحصیل یکی از رشته های بیمارستانی هستم که در شهر دیگر خدمت کرده .و شاهد برخوردهای عجیب اما قابل انتظار همراهان مریض بوده .این وظیفه پرسنل است که با ارامش با رعایت تمام نکات به مریض و همراهانش برسد .در کدام بیمارستان یا اورژانس کشور شما مشاهده کردید که مردم اول به پرستار مراجعه کرده تا در صورت لزوم به پزشک عودت داده شوند را پیشنهاد میدید؟.وظیفه پرستار مگر تشخیص است بعد اتفاقی بیافتد چه کسی جوابگو ست همون اول میگن چرا به پزشک مراجعه نکردی .در این بیمارستان که تقریبا در حال تبدیل شدن به یه درمانگاه کوچک است رییس وجود ندارد؟چرا؟سرپرست شبکه با حفظ سمت مسئول بیمارستان است تا همچنان پست ریاست شبکه را برعهده داشته باشد .متاسفانه دادن پست های مهم به افراد نالایق در شهرستان موضوعی است که عادی شده و افراد بدون داشتن اگاهی مهارت فقط براساس روابط انتخاب میشوند .شاهد عزل و نصب هایی بدون هیچ امیدی به پیشرفت هستیم.مشکل پرسنل نیستن مشکل پرستاران نیستن مشکل دکترا نیستن مشکل شهروندان نیستن .مشکل انتخاب مدیران نالایق براساس روابط میباشد .فقط کافی است به انتخاب سرپرست شبکه که مدیریت سلامت روحی روانی و جسمی یک شهرستان میباشد نگاه کرده.

    پاسخ دادن
  4. 19

    احمدي

    قدر پرسنل بیمارستان بدانیم خانم فخری عالی گفتند باید فرهنگ برخورد بلد باشیم یک موضوع بزرگ کردن لطمه به روحیه پرسنل هست در مراکز درمانی استان هر روز شاهد این موارد هستیم ولی اینچنین برخورد نشده و از اصحاب رسانه هم انتظار حمایت هست نه دنبال ضعف یک قشر زحمت کش

    پاسخ دادن
  5. 18

    پرسنل شبکه و بیمارستان پاوه

    با سلام
    باید خاطر نشان کنیم کوچک کردن دایره مدیریت در شبکه پاوه به دلیل نداشتن دغدغه ی سرپرست شبکه برای بهتر شدن وضع بهداشت و درمان شهرستان می باشد چون اگه دغدغه داشت:
    ۱٫معاون بهداشتی داشت تا امورات بخش بهداشت را به او محول می کرد ولی مطمئنا این کار را نمی کند چون مدیریت شبکه به همکارانش اعتماد ندارد و می خواهد با عدم گماشتن یک معاون ، خودش بر همه امورات نظارت کند که با توجه به شرکت در همه جلسات ربط و بی ربط که در آنها شرکت می کند وقت اینکار را هم ندارد و دلیل دیگر اینست که رییس شبکه بخاطر دریافت کارانه بیشتر تا حد توان از گماشتن افراد برای پیشبرد بهتر امورات کوتاهی می کند چون در آنصورت کارانه خودش کم می شود
    ۲٫سرباز زدن رییس شبکه در انتخاب یک پزشک لایق برای ریاست بیمارستان به این خاطر است چون با آمدن یک دکتر برای ریاست بیمارستان دیگر نمی تواند در امورات بیمارستان دخالت کند و همچنین هیچ دکتری حاضر به کار کردن در زیر دست فردی که از لحاظ مدرک و وجه ی کاری پایین تر است کار نمی کند و رییس شبکه فکر می کند که وجود یک رییس قوی در بیمارستان به منزله ی کم شدن از اختیارات خودش و به حاشیه رفتن است و می ترسد که جایگاه خود را از دست بدهد که باید خاطرنشان کرد که مدیریت فعلی شبکه پاوه با چنین تفکری هر چند باعث بهتر نشدن امور نمی شود بلکه زمینه را برای پسرفت بیشتر فراهم می کند
    و در آخر باید خاطر نشان کرد که مدیریت فعلی بیمارستان آقای عزیزی ، سپر بلای سرپرست شبکه شده و همه ی هجمه ها و ناسزا گویی ها علیه آقای عزیزی است که باید گفت اقای عزیزی چوب محافظه کاری و بی خیالی سرپرست شبکه را می خورد ودلیل این گفته آنست که در طول چند روز اخیر و حوادث پیش آمده سرپرست شبکه از ارائه ی توضیحات در قبال نوزاد فوت شده سکوت کرده در حالی که این مسئله بازتاب زیادی در فصای مجازی رو کل کشور داشته است
    و در نهایت از آقای حسینی تقاضا می شود با توجه به اینکه خودش هم کاملا واقف است که با رابطه و زد و بند به این جایگاه دست یافته نه لیاقت و کارآمدی بخاطر بهبود وضعیت استعفا دهند و تشنه قدرت نباشد ولی افسوس که اینکار را نمی کند.

    پاسخ دادن
  6. 17

    محمد

    دوستی که فرمودند پرسنل بیمارستان حقوق میگیرند آیا بقیه کارمندان رایگان کار میکنند؟ اگر کمی درست فکر کنیم و میزان مراجعه به فرد رو به طور میانگین بررسی کنیم شاید هر پرسنل بیمارستان به میزان ۱۰۰ برابر سایر ادارات با ارباب رجوع برخورد دارد.پرستار یک شیف اورژانس ۱۰۰ نفر مراجعه دارد ولی یک اداره ممکن است در ماه ۱۰۰ نفر مراجعه نداشته باشد.
    آیا برخورد ارباب رجوع با کارمند سایر ادارات مانند برخورد با پرسنل بیمارستان است؟
    قطعا مشکلات در سیستم هست و کسی منکر آن نیست. ولی با بد رفتاری و زیر سوال بردن خدمت پرسنل وضع بهتر که هیچ بدتر هم میشود.

    پاسخ دادن
  7. 16

    شهروند

    چرا ازادارت د یگر ی مانده تامین اجتماعی که دوسال پیش باحضورمسولین کشوری واستانی فوق مسولین شهرستان پاوه معاون استاندار نماینده وقت درمحل شهرک فرهنگیان پاوه کلنگ احداث درمانگاه تامین اجماعی به زمین زده شد هچ مسول جواب گونیست ۲چرا بنیاد شهید این همه جامعه هدف تحت پوش دارد اما با بیمارستان ودرمانگاه بیمارستان قررادادندار چه کسی جواب گواست باتشکر ازمدیریت سایت

    پاسخ دادن
  8. 15

    حاج کیو

    ایران کمبود منابع ندارد بلکه مدیران نارکارآمد جامعه را بسوی ناکامی سوق میدهند

    پاسخ دادن
  9. 14

    قانون

    پس شما هم از وابستگان به بیمارستان هستید هه هه هههههه
    چیزی که عیان است چه حاجت به بیان است
    تقریبا نیمی از پرسنل بیمارستان برخوردشون افتضاحه بخصوص بخش زایمان .
    مفت که اونجا کار نمیکنند بابت هرکاری که میکنند چند برابر حقوق دریافت میکنند پرسنل بیمارستان اگه خوب برخورد کنند لطف نکردند بابتش پول دریافت میکنند اگه مفت کار میکنند ک برخوردشان بد است قابل قبول میباشد اما بابت هرقدمی که برمیدارن پول بهشون داده میشه و هیچ منتی نداره
    جای هیچگونه طرفداری از پرسنل بیمارستان وجود نداره و اینکه میگن زحمت میکشند خیلی مضحکه . چون برای گرفتن پول زحمت میکشنند اگه حقوق بهشون ندن یا کم بدن بخدا یک نفرشون حتی یکساعت خدمت نمیکنه . دیگه این حرفهای بی معنی چیه که زحمت میکشن ! کارگر ساختمان هم زحمت میکشه میوه فروش دور میدون و مغازه دار و راننده تاکسی و غیره چندین برابر اینها زحمت میکشند اما لطف نمیکنند برای پول دارند زحمت میکشند و بابت زحمتی که میکشند خیلی کمتر از پرسنل بیمارستان پول دریافت میکنند
    پس پرسنل بیمارستان منتی وجود نداره شما دارید خیلی بیشتر از حقتون پول میگیرد .
    یکی از اشناهای من بیمارستان کار میکنه خیلی شاکی بود که حقوقش خیلی کمه و خیلی ناراضی بود من فکر میکردم کمتر از یک میلیون بهش میدن که اینجور گله مند هستش تا فیش حقوق شو دیدم نزدیک سه میلیون دریافتی داشت گفتم مرد حسابی من با سه میلیون سه خانواده رو میتونم خرج بدم تو ناراضی هستی که فقط خودت و همسرت هستین !
    کلا پرسنل بیمارستان ماهی بیست میلیون هم بگیرن غر میزنن و میگن کمه . کلا ناشکری در بیمارستان غوغا میکنه
    حرفا زیاده
    آخ اگه فقط یک هفته قانون رو دست من میدادن کاری میکردم کارستون !!!

    پاسخ دادن
  10. 13

    گمنام

    باسلام
    من بر این باورم که کادر بیمارستان مثل دروازه بان میمونند که اگر از ده توپ یکیرو بخورن همه ازش ناراحت میشن اما در مقابل مهاجمی که از ده توپ یکیرو گل کن مورد لطف قرار میگیره

    پاسخ دادن
  11. 12

    عزیزی

    خانم فخری با سلام و عرض ادب و احترام
    بی گمان در هر اداره و محلی طبعا انسانهای خوش اخلاق و انساندوست و با تقوی و گاها مقابل آن هستند من خودم بعنوان کسی که خود و همسر و فرزندم از بیمارستان پاوه رنجدیده ایم گاها از برخورد ناشایست تعدادی از پرسنل بیمارستان دلخور و ناراحت شده ام هر چند که برخورد عده ای از پرسنل زحمتکش و دلسوز مرهمی بر زخم بد اخلاقی تعداد اندک پرسنل بد اخلاق و بد رفتار بوده است.
    پارسال همسرم در بیمارستان پاوه تا پای مرگ رفت به علت بی توجهی و بد اخلاقی و عدم هماهنگی جهت پذیرش نوزاد پسرم در مراکز درمانی استان متاسفانه بعد از پنج ساعت از تولد فوت شد همسرم بخاطر خونریزی شدید تا دم مرگ رفت می توانستم شکایت کنم اما وقتی نوزاد فوت شد دیگر شکایت برایم مفهومی نداشت براستی علیرغم شعار وزارت بهداشت مبنی بر حمایت از مادران باردار و نوزادان چرا کسی یا بازرسی پیگیر این موضوع نشد ؟
    همان موقع پسرم شب مریض شد پیش دکتر اورژانس اوردم گفتند چیزی نیست امپول مسکن برایش تجویز کرد تا فردا در منزل آپاندیسش ترکید و پسر هفت ساله سه بار بخاطر عدم تشخیص آپاندیس زیر تیغ عمل جراحی رفت براستی چه کسی باید جوابگو باشد از چه کسی گله مند باید بود
    ؟
    چرا مسوولین بهداشت و بیمارستان پاوه این موضوع را ندیدن؟ چرا؟

    پاسخ دادن
    1. 12.1

      کوثر فخری

      سلام خدمت شما و سایر مخاطبین گرامی سلام پاوه… بابت فوت نوزادتون تسلیت عرض می کنم. بله متاسفانه در هر ارگان و واحدی نیروها و پرسنل خوب و زحمتکش و در مقابلش پرسنلی که ممکنه در کارشون اهمال و کم کاری کنند و البته اخلاق کاری و روابط متعارفی نداشته باشند؛ داریم. البته نباید هیچ موقع یک اداره و واحد رو در کل در نظر گرفت و موضوعات رو تعمیم داد. سعی کردم در این مطلب به این اشاره کنم که همشهریان عزیز هم باید حق و حقوق خودشون رو بدونن و البته روابط متقابل و متعادلی با پرسنل داشته باشند.امیدوارم شاهد اتفاقات ناگواری از این دست در شهرستان و کشورمون نباشیم…

      پاسخ دادن
    2. 12.2

      کۆڕدەۆاڕی

      سلام
      اقای عزیزی دوست بزرگوار
      ان شااللە خداوند صبرتان دهد و در غم از دست دادن نوزاد پسرتان ما ر هم شریک بدانید
      و اما به نظرتان در مورد مرگ فرزندتان و اینکه شکایت نکردید و پیگیری نکردید یک نوع خودخواهی نیست؟
      چرا به راستی شما خودخواه بوده اید که از اعتراض و شکایت و پیگیری حق خود منصرف شده اید چون هم به خود ظلم کردهاید و هم به ایندگان
      چرا که اگر هرکدام از ما از حق و حقوق خودمان بگذریم و اگر در جامعه ایی اعتراض و نقد نهادینه نشود نه یک بار بلکه هزاران بار دیگر متاسفانه باید شاهد این گونه فجایع و بی توجهی ها نسبت به خودمان باشیم

      پاسخ دادن
  12. 11

    شارکم پاوه

    بالای ۹۰ درصد کارمندان سطح شهرستان کارشون رو درست انجام میدن و خیلیها هم از خود گذشتگی میکنند اما واقعا یک پرستار یا کارمند اداری یا ….. کاری بجز اجرایی قانون و خواسته ی مسئولش انجام میدهد ؟ اگر انجام نداد و مورد حمله قرار نگرفت مرتبط به رابطه زیر است . که قبل از آن یک حقیقت رو بشنوید که در تمام ادارات شهرستان دیدم و همه مسئولین سرشون رو زیر برف کردن اینکه چرا ما داریم خودمونو گول میزنیم همه مثل آیه قران برامون ثابت شده که در تمام شهر مسئولین بر اساس روابط تعیین میشود و در نتیجه همیشه رابطه دار ها کارهایشان سریعتر انجام شده و شکایاتشان دقیقا پیگیری میشود اما بقیه ……….. البته امیدوار این نظر بخاطر روابط حذف نشود

    پاسخ دادن
  13. 10

    شهروند

    باسلام..نکته ی مهم اینه که چرا باید تو شهری مثل پاوه یک مطب سنوگرافی..متخصص مامایی..و مشابه اینها وجود نداشته باشه برای مواقع اضطراری که آدمی ک کارش اورژانسیه با مراجعه به مطب کارش راه بیفته و انقدر معطل نشه تو کلینیک به اون کوچیکی و ازدحام جمعیت چرا همه ی کارها خلاصه شده تو بیمارستان حد اقل از یک تخصص میباید یکی از مطب هارو میزاشتن ک اینهمه مشکل ایجاد نشه مسئولیین فقط بفکر منافع خودشونن

    پاسخ دادن
  14. 9

    ماهان

    با سلام و خسته نباشید به همه دلسوزان چیزی که این روزها آشکار است این است که پاوه داره نابود میشه بیمارستان هر روز پس رفت میکنه بیماران به جوانرود فرستاده میشن چرا…..مگر فرق جوانرود و پاوه چیه؟ و چیزی که بیشتر مردم و آزار میده غرور بیش از حد بعضی از پرستاران بخصوص بخش نوزادان است اونجا به سختی رگ کودکان و میگیرن وقتی بعد از بارها اذیت کودکان معترض میشیم و میگیم کس واردتری بیارین شاهد برخورد خیلی بد آنها میشویم تا کی باید مردم این و تحمل کنند؟؟؟؟

    پاسخ دادن
  15. 8

    احسن مرادی کرمانشاه

    قدر این افراد را بدونید بیمارستان های کرمانشاه رو ببینید چطور برخور میکنند و کلینیک پاوه نیز در حد این همه مریضی که میرن خیلی خوبه کلینیک مهدیه جای نفس کشیدن نیست

    پاسخ دادن
  16. 7

    محمد

    انصافا برخورد نسبت به سایر ادارات بهتر است بخصوص در بخش اداری و در بخش درمانی نیز به دلیل مشغله و کار سنگین واقعا باید ما هم رعایت حالشا را بکنیم

    پاسخ دادن
    1. 7.1

      ناشناس

      قدر بدانیم وقتی مراجعه میکنی هیج امکاناتی که وجود نداره هیچ نحوه برخورد هم زیر رادیکال هست

      پاسخ دادن
  17. 6

    ناشناس

    بخوا خوشه…بیمارستان پاوه برای خودش داستانی شده …

    پاسخ دادن
  18. 5

    ارباب رجوع

    یک سئوا ل از همشهریان عزیز :ایا درادارات دیگر که تعداد مراجعه کننده به نسبت بیمارستان خیلی کم است و کارشون هم راه نمیفته و برخورد خوبی با مراجعین هم ندارن چرا در نوک حمله انتقادات نیستن بخدا سوگند بیمارستان از خیلی ادارات بهتره اما دیوارشون خیلی کوتاه ست من شرایطی دارم که مجبورم بارها به بیمارستان مراجعه داشته باشم الحق و والانصاف دارن کار میکنن

    پاسخ دادن
    1. 5.1

      نگران

      بسیاری از ادارات دیگر وضعیت اسف بار است ولی چون باعث مرگ آنی نمی شوند رسانه ای نمی شوند ولی به شدت باعث فشار روحی و روانی و افزایش مراجعات مردم به بیمارستانها می شوند

      پاسخ دادن
  19. 4

    مشاور

    متاسفانه مردمان ما فقط نیمه خالی لیوان رامیبینند

    پاسخ دادن
  20. 3

    علی محمدی نوسودی

    با سلام
    ضمن تشکر از کلیه دوستان که دغدغه وضعیت درمانی مردم منطقه را دارند واگر انتقادی می کنند در جهت اصلاح وبهتر شدن وضعیت درمانی شهرستان می باشد. وتشکر از پرسنل محترم بیمارستان وشبکه بهداشت ودرمان شهرستان پاوه که جهت خدمت به شهروندان در حد توان کوتاهی ننموده وپیگیریهای لازم را انجام میدهند.دوستان از اینکه با کمبود امکانات روبرو هستیم بر کسی پوشیده نیست .پس بیایید بجای تخریب همدیگر تللاش کنیم با همکاری وفشار بر مسئولین بالا دست در رفع کمبودهای موجود قدم بر داریم.

    پاسخ دادن
  21. 2

    ناشناس

    سلام متاسفانه در بیمارستان پاوه بخش زایشگاه اصلا برخورد خوبی با خانم باردار نمیشه

    پاسخ دادن
  22. 1

    ناشناس

    با سلام من روز جمعه به اوژانس بیمارستان مراجعه کردم خدا وکیلی پرسنل اوژانس شیفت بعد از ظهر از جون مایه میذارن و کار میکنن اینقد بی انصافی نکنیم

    پاسخ دادن

نظر دادن

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.