5 Comments

  1. 5

    پناهنده

    احسنت واقعا حرف دل مردم این استان را گفتید تاریخ انقضا مدیران بومی داره تمام میشه چرا نگاهی به کشورهای دیگه جهان نمیکنیم که دارن از جاهای دیگر دنیا مدیر میارن بعنوان مثال شهردار شهر لندن یک مسلمان هندی تبار اما اقایان تا استاندار میخواد یک مدیر ضعیف وباندباز را تغییر بده شیپور بدست میگیرن اقای استاندار لطفا با تمام قدرت مدیران بومی وباند باز را کنار بگذارید و از هر جای ایران دوست دارید مدیر لایق بیاورید این مدیران بومی در این ۴۰ سال چ کاری برای استان کردند مدیر بومی که نمیتونه ی مدیر ساده خودشو عوض کنه مدیر نیست مترسکه عواقب مدیر بومی تو زلزله دیدیم چ فاجعه ی را به بار اورد

    پاسخ دادن
  2. 4

    محسن

    استاندار شاید یه کاری بکنه برای این مدیران انتصابی و سفارشی اما از مجمع نمایندگان ابی گرم نمیشه مگه مدیرکل اموزش وپرورش و تونستن به راحتی جابجا کنن به خدا قدیما یه نماینده کرمانشاه خودش تنها یه تیم بود حیف اسم نماینده بزاری رو اینا

    پاسخ دادن
  3. 3

    کرمانشاه

    اگر مدیران کل خوب چینش شوند حتما استان از این همه فلاکت یه مقداری در میومد

    پاسخ دادن
  4. 2

    ناشناس

    سلام بند نیز معتقدم دلیل دوام مدیرت عده ای برچند اصل استوار است۱_انتخاب مدیران پایین دستی نالایق و مطیع(مدیریت کوتوله ها)۲_عدم پیگیری مطالبات زیر مجموعه و مشکلات سازمان از مدیران بالادستی۳_تقسیم پستها وبه کارگیری افرادبرای جلب رضایت کسانی به نحوی امکان ایجاد خطر می کنند ویا به اصطلاح کانون قدرتند۴_ جلب رضایت افکار عمومی به دو صورت مظلوم نمائی وتبلیغات ۵_جلب رضایت بالادستی ها با ارائه آمار ساختگی_ومهمانی وسوغاتی دادن

    پاسخ دادن
  5. 1

    سیدرحمان محمودی

    قلمت بادوام و اندیشه ات والا باد
    برادر آژند متن نامه ات به استاندار ایجاز و مفید بود امید است کلی گویی جنابعالی جناب استاندار را به بررسی ریزبینانه مسایل جزیٔ وادار نماید با ایجاد چنین انگیزه هایی امثال این اقدام جنابعالی می توان مشوق و سبب دوام کاری مدیران شد.???

    پاسخ دادن

نظر دادن

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.