3 Comments

  1. 3

    کارگر زحمت کش

    با سلام
    ضمن تبریک روز جهانی کارگر به همه ی کارگران زحمت کش شهرداری پاوه
    این عملی ارزشمند است . ولی آیا این کافیست قطعا نه شهرداری بدون توجه به حق و حقوق کارگران اقدام به انعقاد قرارداد با پیمانکار می نماید صرفا برای وی قیمتی پایین در مناقصه بدون توجه به اینکه آیا پیمانکار می تواند کلیه حق و حقوق کارگر را پرداخت نماید می باشد . کارپران طبق قانون باید گروهبندی بشوند و طبق طبقه بندی مشاغل حقوق دریافت نمایند ولی آیا رعایت می شود . جالب است قرارداد به صورت حجمی است ولی کارفرما زمان مناقصه تعداد و لیست نفرات را به پیمانکار اعلام می نماید یک تخلف قانونی ، همین امسال با وجود اینکه تعداد کارگران 91نفر بوده اند به متقاضیان گفته اند که باید بر اساس 83 نفر قیمت بدهید پارسال قیمت قرارداد ها حدود 142 میلیون برای هر ماه بوده ولی امسال با وجود افزایش حقوق 14 درصدی قیمت پیشنهادی 149میلیون را قبول کردند. آیا شهرداری به فکر کارگران است پارسال از تعدادی از کارگران شب و روز در جاده های خارج از شهر برای آسفالت استفاده کردند خود شهردار قول اضافه کار داد ولی هنگامی که مراجعه کردند زدند زیر قولشان پارسال در زمستان قرارداد با پیمانکار فضای سبز تمام شد و کارگران به مدت 1ماه بیکار شدند در فصلی که اصلا کار نیست و بقیه هم در دو ماه آخر سال 25 روز کار کردند. کارگران ضعیف در لبه پرتگاه هستند . از کارگران پارسال قرار بود حدود 8نفر اخراج شوند ولی فقط دو سه نفر اخراج شدند چرا معلوم است چون از اونهایی بودند که در لبه پرتگاه قرار داشتند. تعدادی از کارگران پارسال را اخراج می کنند ولی تعدادی را اخراج نمی کنند حتی نیروی جدید می گیرند به این می گویند امنیت شغلی ،احترام به کارگر ، تجلیل از کارگر

    پاسخ دادن
  2. 2

    پاوه ای

    آفرین دل کارگر هارا شاد کردید امیدوارم خداوندهم دل شما را شاد کند

    پاسخ دادن
  3. 1

    شهروند

    کار بسیار پسندیده و خوبی است

    پاسخ دادن

نظر دادن

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *